11月15日晚上,由深華商學院主辦,深華藥業人力資源中心承辦的“職規亮我行”系列Ⅱ之《如何做好個人職業規劃》講座在公司四樓多媒體培訓中心舉行。

公司人力資源中心陳總監首先就“職業生涯規劃如何做?”用思維圖的形式展開分析。

通過思維分析圖可以引導員工發現問題,分析問題,進行深刻的思考,從而找到解決問題的之鑰:從個人角色定位—→制定短期、中期的目標—→確定自身動機—→了解核心價值觀—→了解本職工作的邊界線—→培養自身強項—→個人成長的投資方式—→執行策略的確定—→樹立自己的角色榜樣等方面,采用統分結合的方法,多緯度、全方面,為員工講解,以員工個人可以經過梳理,找到自已理想的自我職業形象。

第一期職業規劃演講獲獎員工徐國柱進行心得體會分享。

進行游戲互動,對現場職工提供的不同年段的目標進行表格分析,幫助職工梳理人生軌跡與掌握職業規劃的基本方法,引導大家樹立正確的人生觀和價值觀,以科學的態度規劃職業生涯。

陳總監更從專業的角度,分享了PDCA循環法和SWOT分析法。運用PDCA循環法對我們所做的事情進行科學的管理,提高日常工作的效率。運用SWOT分析法對自身所處的情景進行全面、系統、準確的研究,從而根據研究結果制定相應的發展戰略、計劃以及對策。

商學院執行院長,公司總經理羅日紅女士也參加了此次講座,并與大家分享了自身職業道路的歷程,介紹了公司的中長期規劃,熱情洋溢的講述以前“火車跑的快,全靠車頭帶”,現在時代進步了,每一節車廂都能提供動力,組成了動車組,提升了效率和服務。希望深華所有職工都能成為提供動力的車廂,為深華動車提供源源不絕的動力,一起走的更長更遠。

通過本次職規培訓講座,員工們紛紛表示受益匪淺,學會了用方法來多角度的分析和思考,從而使自己的職業生涯發展方向更加清晰。公司開展“職規亮我行”系列的是非常必要和及時的,對公司未來的發展充滿信心,更加堅定了要為公司發展做出自己貢獻的決心。

 


2017年11月16日

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深華藥業“職規亮我行”系列Ⅱ ——“如何做好個人職業規劃”

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